PT Pertamina Retail sebuah perusahaan milik PT Pertamina (Persero) yang memiliki fokus usaha dibidang retail merupakan sebuah organisasi yang berperan sebagai pemilik me­rek dan hak cipta BRIGHT. PT Pertamina (Persero) menerapkan konsep Parenting Strategy terhadap PT Pertamina Retail dalam menjalankan bisnis BRIGHT dan segala kebijakan PT Pertamina (Persero) tetap harus diikuti oleh PT Pertamina Retail. BRIGHT sendiri merupakan sebuah retail milik pertamina jaringan retail tersebut antara lain : Bright C Store, yang merupakan jaringan yang terintegrasi di jaringan SPBU Pertamina. Merchandise produk bersifat fast moving dan impulsive. Buka 24 jam harga dan pelayannya premium dan berlokasi strategis, kemudian Bright Cafe, berupa jaringan yang terintegrasi di jaringan SPBU Pertamina. Merchandise produk bersifat produk makanan dan minuman olahan. Buka 24 jam, harga dan pelayanannya premium dan berlokasi strategis. Mengutamakan kenyamanan dan kemudahan akses. Memiliki fasilitas internet (Wifi). Jumlah Gerai Bright Store : 147 outlet yang terdiri dari 95 outlet Branding , 3 outlet bagi hasil, dan 49 outlet dikelola, dll.

PT Pertamina Retail
Lowongan Kerja PT Pertamina Retail

PT. Pertamina Retail berharap dimasa yang akan datang dapat mengoptimalkan dan terus mengembangkan aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk menjadi perusahaan yang memberikan kontribusi lebih bagi Perusahaan Induk dan Negara, berupaya mencapai rencana jangka panjang yang bertujuan untuk menjadi perusahaan ritel global yang berkelas dengan memberikan nilai dari diversifikasi bisnis ritel bahan bakar dan non bahan bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya sebagai Perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan.

Informasi Alamat kantor pusat :
PT Pertamina Retail
Jl. KH Wahid Hasyim 100 – 102
Kebon Sirih Menteng
Jakarta Pusat – 10340, Indonesia
Telp : 62 21 3926772

Untuk mencapai dalam mewujudkan tujuan dari perusahaan ini, sebagai mana yang telah ditetapkan oleh visi dan misi perusahaan, maka dari itu perusahaan PT Pertamina Retail kembali membuka rekrutmen kesempatan berkarir dan berkarya pada Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Retail untuk mengisi posisi jabatan pekerjaan yang saat ini sedang di butuhkan.

Dalam proses rekrutmen dibawah ini bahwa perusahaan sedang membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas, memiliki keterampilan dan pengetahuan agar mampu memberikan kontribusi bagi kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu kepada calon pencari kerja diharapkan untuk teliti untuk memperhatikan setiap informasi yang diberikan perusahaan pada setiap posisi jabatan beserta persyaratannya yang dibutuhkan dari situs bursakerjaloker.com, berikut beberapa informasi posisi dan persyaratannya :

Lowongan PT Pertamina Retail Posisi :

HSSE Facilities Management Staf
Persyaratan Pencari Kerja :

  • Umur pelamar maksimal 38 Tahun
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan Manajemen atau K3, dengan IPK minimal 3.00
  • Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel
  • Pelamar bisa bekerja dengan baik dalam tim, ulet dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
  • Minimal Pengalaman satu Tahun


BPM (Bimbingan Profesi Manajemen)
Persyaratan Pencari Kerja :

  • Umur pelamar maksimal 27 Tahun
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00
  • Berorientasi dengan target
  • Calon kandidat memiliki kemampuan analisa, motivasi, kemauan belajar dan komunikasi yang baik


Business Unit Head
Persyaratan Pencari Kerja :

  • Minimal berpendidikan sarjana S1 dengan IPK minimal 3.00
  • Calon kandidat mempunyai pengetahuan operasional SPBU
  • Menguasai pembuatan laporan keuangan
  • Minimal tiga tahun berpengalaman di SPBU sebagai koordinator/ pengawas SPBU lebih diutamakan
  • Teliti, cekatan dan dapat bekerja di bawah tekanan


Sales Service
Persyaratan Pencari Kerja :

  • Maksimal usia 27 Tahun
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau manajemen dengan IPK minimal 3.00
  • Minimal satu tahun berpengalaman di bidang penjualan atau supply chain dan distribusi
  • Menguasai dasar-dasar akuntansi dan pelaporan keuangan
  • Menguasai dalam penggunaan Computer Office (Word, Excel, POwer Point)


Monitoring & Evaluation
Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pelamar dengan umur maksimal 27 Tahun
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan Statistika, dengan IPK minimal 3.00
  • Pelamar bisa berkomunikasi dengan baik, cermat & teliti
  • Pelamar mempunyai kemampuan mengolah data dan melakukan analisa
  • Pelamar paham perhitungan profit & loss, pengalaman minimal 1 Tahun


Voucher Deposit Staf
Persyaratan Pencari Kerja :

  • Usia maksimal 28 Tahun
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 Tahun
  • Cermat, teliti & detail dalam bekerja


Staf Buyer & Distribution
Persyaratan Pencari Kerja :

  • Usia maksimal 38 Tahun
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 dengan IPK minimal 3.00
  • Minimal satu tahun Pengalaman di bidang Supply Chain & Distribusi
  • Menguasai Microsoft Excell


Electronic & Instrumentation Staf
Persyaratan Pencari Kerja :

  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 3.00
  • Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang IT


Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf
Persyaratan Pencari Kerja :

  • Umur maksimal 28 Tahun
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur dengan IPK minimal 3.00
  • Minimal satu tahun Pengalaman di perusahaan kontraktor
  • Calon kandidat Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam team dan pekerja keras
  • Menguasai program AutoCad 2D & 3D, serta sotfware analisa sipil & estimasi proyek (RAB)


Finance Staff
Persyaratan Pencari Kerja :

  • Minimal berpendidikan sarjana S1, jurusan Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
  • Menguasai ilmu akuntansi, perpajakan & microsoft Office
  • Pengalaman kerja di posisi dan bidang sama lebih disukai
  • Memiliki keahlian menganalisa yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
  • Bisa bekerja dalam tim, bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab


Non Fuel Retail Staf
Persyaratan Pencari Kerja :

  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Minimal berpendidikan sarjana S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Komunikasi, Ekonomi atau Teknik dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman di bidang Business Analyst/ Business & Product Development serta marketing minimal 1 Tahun
  • Calon kandidat Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta kreatid & inovatif
  • Calon kandidat Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa peluang bisnis yang baik, memahami perhitungan profit & loss


Advertising & Promotion
Persyaratan Pencari Kerja :

  • Minimal berpendidikan sarjana S1, jurusan Komunikasi, Marketing Communication atau Manajemen Pemasaran dengan IPK minimal 3.00
  • Calon kandidat mampu menguasai ilmu promosi, marketing & periklanan
  • Minimal satu tahun pengalaman kerja minimal 1 Tahun dan memiliki beberapa portfolio di bidang sama lebih disukai
  • Calon kandidat Memiliki inovasi dan kreatifitas yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
  • Calon kandidat Mampu bekerja dalam tim, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, memiliki semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab


Data Analyst
Persyaratan Pencari Kerja :

  • Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan Statistik
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam pengolahan data

Cara Melakukan Pendaftaran Kerja :
Untuk para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama perusahaan PT Pertamina Retail dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Terbaru Desember 2016 diatas, maka silahkan siapkan beberapa dokumen lengkap seperti surat lamaran kerja, CV, foto terbaru serta dokumen pelengkap lainnya. Kemudian diharapkan mengikuti tata cara proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :


Pendaftaran Lowongan Kerja PT Pertamina Retail di atas paling lambat : 

PT Pelindo I atau PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) adalah perusahaan milik pemerintaha atau BUMN yang bergerak dalam bidang pengelolaan pelabuhan di Indonesia, perusahaan ini memulai usahanya melalui berbagai perubahan bentuk usaha dan status hukum pengusahaan jasa kepelabuhanan. Sejak tahun 1960 pengelolaan pelabuhan umum di Indonesia dilakukan oleh Badan Usaha Milik Negara di bawah pengendalian pemerintah. Bentuk Badan Usaha Milik Negara yaitu Perusahaan Negara Pelabuhan yang diberi kewenangan untuk mengelola pelabuhan umum sejak tahun 1960 sampai dengan tahun 1993 telah mengalami beberapa perubahan, disesuaikan dengan arah kebijaksanaan pemerintah dalam rangka menunjang pembangunan nasional dan mengimbangi pertumbuhan permintaan layanan jasa kepelabuhanan yang dinamis.

BUMN PT Pelindo I
Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo I

PT Pelindo pada awal berdirinya dimulai pada tahun 1945-1951 perusahaan berada di dalam wewenang Departemen Van Scheepvaart (suatu badan peninggalan pemerintah Belanda) yang berfungsi untuk memberikan layanan jasa kepelabuhanan yang dilaksanakan oleh Haven Bedrijf. Pada tahun 1952 sampai dengan tahun 1959, pengelolaan pelabuhan dilaksanakan oleh Jawatan Pelabuhan. Pada bulan Agustus tahun 2015 lalu PT Pelabuhan Indonesia I secara resmi telah meluncurkan identitas perusahaan yang baru, yaitu Logo baru perusahaan. Peluncuran logo ini secara resmi dilakukan di Tanjung Pinang, pada tanggal 17 Agustus 2015 pagi usai pelaksanaan Upacara Bendera HUT RI ke 70. Tanjung Pinang dipilih menjadi kota untuk meluncurkan logo baru Pelindo I, karena Tanjung Pinang merupakan ibukota Provinsi Kepulauan Riau (Kepri), dimana Provinsi Kepri merupakan provinsi terluar yang menguasai Selat Malaka, sehingga dengan peluncuran logo di Provinsi Kepri, Pelindo I berharap dapat merebut kejayaan maritim nusantara di Selat Malaka.

Informasi Kantor pusat perusahaan :
PT Pelindo I
Jl. Krakatau Ujung no. 100.
Medan – 20241. Sumatera Utara – Indonesia
Phone: (+62-61) 6610220 | Fax: (+62-61) 6610906
Email : pelabuhan1@inaport1.co.id

Untuk mencapai dalam mewujudkan tujuan dari perusahaan ini, sebagai mana yang telah ditetapkan oleh visi dan misi perusahaan, maka dari itu perusahaan PT Pelindo I kembali membuka rekrutmen kesempatan berkarir dan berkarya pada Lowongan Kerja Terbaru PT Pelindo I untuk mengisi posisi jabatan pekerjaan yang saat ini sedang di butuhkan.

Dalam proses rekrutmen dibawah ini bahwa perusahaan sedang membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas, memiliki keterampilan dan pengetahuan agar mampu memberikan kontribusi bagi kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu kepada calon pencari kerja diharapkan untuk teliti untuk memperhatikan setiap informasi yang diberikan perusahaan pada setiap posisi jabatan beserta persyaratannya yang dibutuhkan dari situs bursakerjaloker.com, berikut beberapa informasi posisi dan persyaratannya :

Lowongan PT Pelindo I Posisi :

CALON PANDU
Persyaratan Khusus Pencari Kerja :
  • Usia min. 30 tahun dan max.45 tahun per-1 Desember 2016
  • Pendidikan min. ANT-III yang telah sesuai dengan STCW 1978 amandemen 2010
  • Berpengalaman berlayar minimal 3 tahun sebagai Mualim/Nakhoda Kapal dengan ukuran kapal minimal
  • GT 1000.
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba
  • Tidak buta warna, tidak memakai kacamata/optic lens, dan tidak memiliki cacat mata
  • Mampu berbahasa Inggris (aktif)
  • Diutamakan bagi pemilik sertifikat :
  • Basic Safety Training / Advance Fire Fighting / Medical First Aid
  • Radar Simulator / Arpa Simulator
  • Electronic Chart Display and Information System
  • Bridge Rescue Management / Engine Rescue Management
  • International Maritime Dangerous Goods Code
  • Berkelakuan baik dan belum pernah menyebabkan kecelakaan kerja selama bertugas.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pelindo I, mengikuti diklat Pandu, dan menjalani
  • ikatan dinas.

Berkas Lamaran :
  • Surat lamaran pekerjaan dan Daftar riwayat hidup (CV)
  • Pas foto berwarna 3 bulan terakhir ukuran 4 x 6 dan 3 x 4 masing-masing 4 lembar.
  • Fotokopi KTP, KK, dan Akta Kelahiran/Surat Kenal Lahir
  • Fotokopi ijazah pendidikan pelaut terakhir yang telah dilegalisir
  • Fotokopi buku pelaut yang telah dilegalisir
  • Fotokopi surat keterangan berlayar dari Syahbandar sebagai mualim/nakhoda kapal
  • Fotocopy Serfikat Pelatihan Kepelautan (COC/COP) sesuai dengan STCW 1978 Amandemen 2010 dan
  • sertifikat pelatihan lainnya
  • Asli Surat Keterangan Sehat dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit

SENIOR PROGRAMMER
Persyaratan Khusus Pencari Kerja :
  • Usia max. 35 tahun per-1 Desember 2016
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan :
  • Informatika
  • Sistem Informasi
  • Teknologi Informasi
  • Teknik Komputer
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai ABAPER
  • Memiliki portfolio min. 3 (tiga) laporan atau proses bisnis yang dibangun dengan ABAP (melampirkan demo)
  • Diutamakan memiliki kemampuan analisis proses dan data
  • Mampu bekerja baik secara individu maupun tim
  • Bersedia untuk bekerja penuh waktu dalam proyek (full timer)
  • Mampu beradaptasi dan memahami kondisi kerja dengan cepat
  • Berorientasi pada hasil
  • Memiliki keinginan untuk terus belajar baik dengan bimbingan maupun mandiri

JUNIOR PROGRAMMER
Persyaratan Khusus Pencari Kerja :
  • Usia max. 30 tahun per-1 Desember 2016
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari jurusan :
  • Informatika
  • Sistem Informasi
  • Teknologi Informasi
  • Teknik Komputer
  • Pengalaman min. 2 tahun sebagai programmer
  • Memiliki portfolio min. 5 (lima) aplikasi (melampirkan demo)
  • Menguasai konsep Pemrograman dan Pengembangan Sistem Berbasis Objek (OOP / OOD)
  • Mampu menganalisis masalah dan menerjemahkannya menjadi algoritma
  • Mampu bekerja baik secara individu maupun tim
  • Bersedia untuk bekerja penuh waktu dalam proyek (full timer)
  • Mampu beradaptasi dan memahami kondisi kerja dengan cepat
  • Berorientasi pada hasil
  • Memiliki keinginan untuk terus belajar baik dengan bimbingan maupun mandiri

Berkas Lamaran :
  • Surat lamaran kerja
  • Daftar riwayat hidup (CV)
  • Pas photo berwarna 3 bulan terakhir sebanyak 3 lembar
  • Fotokopi KTP, KK, dan Akta Kelahiran/Surat Kenal Lahir
  • Fotokopi ijazah pendidikan terakhir yang telah dilegalisir
Cara Melakukan Pendaftaran Kerja :
Untuk para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama perusahaan PT Pelindo I dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PT Pelindo I TerbaruDesember 2016 diatas, maka silahkan siapkan beberapa dokumen lengkap seperti surat lamaran kerja, CV, foto terbaru serta dokumen pelengkap lainnya. Kemudian diharapkan mengikuti tata cara proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :

Untuk jabatan Tenaga Pandu :

Tim Rekrutmen Pandu
PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)
Jl. Krakatau Ujung No. 100 Medan 20241

Dan lampiran dikirim EMAIL ke alamat : rekrutmen_pilot@pelindo1.co.id

Sedangkan untuk jabatan Programmer :

Tim Rekrutmen Programmer
PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)
Jl. Krakatau Ujung No. 100 Medan 20241

Dan lampiran dikirim EMAIL ke alamat : rekrutmen_pro@pelindo1.co.id

Sumber : http://www.pelindo1.co.id/

Pendaftaran Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo I di atas paling lambat : 18 Desember 2016
Diberdayakan oleh Blogger.